DANO MORAL. INDENIZAÇÃO. AGRESSÃO FÍSICA PELO SUPERIOR HIERÁRQUICO. Hipótese em que os elementos de prova existentes no conjunto probatório dos autos mostram-se suficientemente robustos à formação de convicção no sentido de ter sido a autora exposta à situação humilhante e constrangedora, caracterizado pelo abuso do poder diretivo da empregadora, o que importa em dano moral, precisamente pela agressão física sofrida por parte de seu superior hierárquico.
...Veja-se que, depois do ambiente familiar e escolar, é no local de trabalho que ass relações interpessoais são construídas e aprimoradas, con...
... acordo com o perfil do socioeducando e o ambiente no qual a medida será cumprida. Parágrafo único... integrada das instalações físicas, relações institucionais, compromisso social, atividades e f..., a melhoria das relações interpessoais e o fortalecimento de redes de apoio aos adolescen...
...119). Veja-se que, depois do ambiente familiar e escolar, é no local de trabalho que ass relações interpessoais são construídas e aprimoradas, con...
Este trabalho investigou a influência da percepção de saúde organizacional sobre o stress no trabalho dos funcionários de restaurantes da cidade de Santa Maria - RS. Para tanto, utilizou-se uma survey com os funcionários de sete restaurantes, três públicos e quatro privados. Realizou-se uma análise fatorial que apresentou cinco fatores para stress no trabalho e quatro fatores de saúde organizacional. Através de uma análise de correlação, confirmou-se a multidimensionalidade desses construtos. Dados esses resultados, para verificar a influência da percepção de saúde organizacional sobre o stress ocupacional, realizou-se uma análise de regressão e foram encontrados cinco modelos válidos que atendem aos pressupostos necessários. Entretanto, esses modelos tiveram baixo poder de explicação, ...
... e satisfação ao indivíduo no seu ambiente de trabalho. Complementarmente, Dejoy e Wilson (20... e flexível para a verificação de relações associativas entre uma variável métrica dependen... . O quarto fator Relações Interpessoais? (6,22%), e o quinto fator Crescimento e Valoriz...
HONORÁRIOS ASSISTENCIAIS. A concessão da assistência judiciária aos necessitados, incluindo os honorários advocatícios, é devida na forma do artigo 4º da Lei nº 1.060/50. Hipótese em que, havendo nos autos declaração de pobreza e tendo a reclamante nomeado assistente judiciário que aceita o encargo (artigo 5º, § 4º, da Lei nº 1.060/50), resultam devidos os honorários de assistência judiciária.
...Veja-se que, depois do ambiente familiar e escolar, é no local de trabalho que ass relações interpessoais são construídas e aprimoradas, con...
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE. Reclamante que na condição de vendedor ingressa no interior de câmaras frias, diariamente, para promover o giro de estoque (retirar cervejas e refrigerantes do estoque quente para o interior das câmaras frias). Hipótese em que o autor realiza suas atividades rotineiras, e não de forma eventual, se expondo ao agente insalubre “frio”, mesmo nas ocasiões em que o giro de estoque é realizado em câmaras de resfriamento. Conclusão pericial que se acolhe, baseada no Anexo 9 da Norma Regulamentadora 15 da Portaria nº 3.214/78, que caracteriza como insalubres as atividades executadas no interior de câmaras frias ou condições similares. Recurso ordinário do reclamante a que se dá provimento.
...Veja-se que, depois do ambiente familiar e escolar, é no local de trabalho que ass relações interpessoais são construídas e aprimoradas, con...
REINTEGRAÇÃO NO EMPREGO. Mantida a conclusão da sentença de que a reclamante não sofreu de doença equiparada a acidente do trabalho, nem há nexo causal direto entre a moléstia alegada (perturbação depressiva recorrente), que foi objeto de perícia por psicóloga, e as atividades laborativas. Provimento negado ao recurso.
... 'pressão por produção', nem que o ambiente de relações interpessoais no trabalho fosse desf...
Auditoria de Natureza Operacional No Programa Desenvolvimento Sustentável da AqÜicultura. Deficiências Na Articulação Institucional e Estrutura do órgão. Falta de Mecanismos de Controle. Insuficiência das Ações de Assistência Técnica. Recomendações. Comunicação. Monitoramento
...1.3. O trabalho foi incluído no Plano de Auditorias para o segund... água seu principal ou mais freqüente ambiente de vida, sendo a aquicultura continental desenvolv... sua estruturação e a natureza das relações com a SFA é, na prática, de subordinação admin..., como dinâmicas de relações interpessoais, integração e resolução de conflitos. A baixa ...
Este artigo analisa as representações do universo do trabalho em A Hora da Estrela, de Clarice Lispector. A abordagem se vale das reflexões de Karl Marx, Friedrich Engels, Georg Lukács e Ricardo Antunes. Resultou daí uma tipologia do trabalho em que este se constitui nas seguintes dimensões: mecanicista e alienante; humanizador e socializador; dicotômico entre trabalho material e intelectual e dado pela ótica do lucro e do status. Palavras-chave: Literatura Brasileira. Romance. Universo do Trabalho e da Tecnologia. This article analysis the literary representation of labor world in Clarice Lispector?s A Hora da Estrela. Some theoretical reflections on the world of work were used, taking the background of the theoretical discussion of Karl Marx, Friedrich Engels, Georg Lukács, a...
...Embora a máquina de escrever no ambiente de trabalho imponha seu uso 6 , Macabéa resiste ... com Raimundo, revelandose que as relações de trabalho constroem mediações, contradições e desejos interpessoais. O ambiente de trabalho na firma de roldanas tem u...
RECURSO DA RECLAMADA. AFASTAMENTO DA VALORAÇÃO DA PROVA TESTEMUNHAL DA PARTE AUTORA. Com efeito, nos termos do artigo 131 do CPC, de aplicação subsidiária ao processo do trabalho, o juiz apreciará livremente a prova, atendendo aos fatos e circunstâncias constantes dos autos, ainda que não alegados pelas partes, devendo, contudo, indicar na sentença os motivos que lhe formaram o convencimento. Referido dispositivo legal institui o princípio do livre convencimento do julgador, devidamente motivado e circunscrito ao conjunto probatório. Por força do que dispõe tal princípio, tem-se que a julgadora de origem apreciou de forma racional os depoimentos atacados pela reclamada, na medida da importância de cada um deles para dar suporte fático às postulações da inicial. Recurso não provido, no p...
..., mormente quando deve imperar no ambiente de trabalho a cordialidade e o bom senso, tanto do..., mantendo-se equilibradas as relações interpessoais. Nota-se que a conduta praticada pel...
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