apoio rh
- FUND DO PATRIMÔNIO HISTÓRICO E ARTÍSTICO DE PE-FUNDARPE EXTRATO DE PUBLICAÇÃO DE CONTRATO Contrato nº 006/2022. OBJETO: Serviço de contratação de Apoio Administrativo. Fundação do Patrimônio Histórico e Artístico – FUNDARPE. CONTRATADA: RM TERCEIRIZAÇÃO E GESTÃO DE RH EIRELI. CNPJ N° 05.465.222/0001-01 VALOR R$ 349.836,48. VIGÊNCIA: 12 (doze) meses. Recife-PE, 16/03/2022. MARCELO CANUTO ME...
-
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Terceira Turma (Processo Nº 0000757-17.2013.5.06.0011), 11-07-2014
EMENTA: RECURSO ORDINÁRIO. CAIXA ECONÔMICA FEDERAL. ADESÃO AO PLANO DE APOIO À APOSENTADORIA (PAA). VALIDADE. AUSÊNCIA DE PREVISÃO DE PAGAMENTO DO AVISO PRÉVIO E DA MULTA DE 40% DO FGTS NO NORMATIVO RH 87. PAGAMENTO INDEVIDO. Considerando que o autor aderiu ao Plano de Apoio à Aposentadoria de forma livre e espontânea, e considerando que no Normativo MN RH 087 da demandada, mencionado no Termo de
...CAIXA ECON Ô MICA FEDERAL. ADES Ã O AO PLANO DE APOIO À APOSENTADORIA (PAA). VALIDADE. AUS Ê NCIA DE PREVIS Ã O DE PAGAMENTO DO AVISO PR É VIO E DA MULTA DE 40% DO FGTS NO NORMATIVO RH 87. ... -
Processo Nº 25640/026/10, de Tribunal de Contas do Estado de Sao Paulo, 18 de Febrero de 2011
Objeto: FORNECTO DE LICENCA PERMANENTE DE SIST DE GESTAO DE RH INCLUINDO SERVS DE CONSULTORIA P/ O PROJETO E IMPLEMENTACAO, APOIO TEC E SUPORTE, TREINAMENTO, TRANSFERENCIA TECNOLOGICA E MANUT CONTINUADA.Destino: DE-5-SECAO DE ARQUIVOMotivo: REARQUIVARRemetente: DEPARTAMENTO DE SUPERVISAO DA FISCALIZACAO I
...gestão de recursos humanos, incluindo serviços de consultoria . para o projeto de implementação, apoio técnico e suporte, . treinamento, . transferência . tecnológica . e . manutenção . continuada. . ... -
Processo Nº 25640/026/10, de Tribunal de Contas do Estado de Sao Paulo, 10 de Octubre de 2011
Objeto: FORNECTO DE LICENCA PERMANENTE DE SIST DE GESTAO DE RH INCLUINDO SERVS DE CONSULTORIA P/ O PROJETO E IMPLEMENTACAO, APOIO TEC E SUPORTE, TREINAMENTO, TRANSFERENCIA TECNOLOGICA E MANUT CONTINUADA.Destino: DE-5-SECAO DE ARQUIVOMotivo: REARQUIVARRemetente: DEPARTAMENTO DE SUPERVISAO DA FISCALIZACAO I
...DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS, INCLUINDO . SERVIÇOS DE CONSUTORIA PARA O PROJETO DE . IMPLEMENTAÇÃO, . APOIO . TÉCNICO . E . SUPORTE, . TREINAMENTO, . TRANSFERÊNCIA . TECNOLÓGICA . E . MANUTENÇÃO CONTINUADA PARA A COMPANHIA DO . ... - Portarias SERES, 09 de janeiro de 2020. O Secretário Executivo de Ressocialização, no uso de suas atribuições legais, Resolve: Nº 023/2020 – DISPENSAR, tendo em vista o Ofício nº 1343/2019 RH COTEL, o servidor JOSÉ RICARDO BARBOSA DOS SANTOS, mat. 337.080-1, da Função Gratificada de Apoio, Símbolo FGA-2, do Centro de Observação e Triagem Criminológica Prof. Everardo Luna - COTEL e DESIGNAR par...
- Portarias SERES, 07 de outubro de 2019. O Secretário Executivo de Ressocialização, no uso de suas atribuições legais, Resolve: Nº 744/2019 – DISPENSAR, tendo em vista a C.I. nº 053/2019 – RH/PJALLB, o servidor SANDRO ANTÔNIO DE ANDRADE, mat. 179.315-2, da Função Gratificada de Apoio, Símbolo FGA-2, do Presídio Juiz Antônio Luiz Lins de Barros - PJALLB e DESIGNAR para a referida função o servi...
- Portarias SERES, 12 de junho de 2020. O Secretário Executivo de Ressocialização, no uso de suas atribuições legais, Resolve: Nº 439/2020 – DESIGNAR, tendo em vista a C.I. nº 31/2020 – GE/RH PDEPG (SEI nº 0012900031.001167/2020-91), o servidor ISMAR JÚNIOR DA SILVA, mat. nº 337.013-5, da Função Gratificada de Apoio, Símbolo FGA-2, da Penitenciária Dr. Ênio Pessoa Guerra – PDEPG, a partir de 1º...
-
Acórdão do Tribunal Regional Federal da 5a Região do Brasil, 2ª TURMA. (Processo 08063298120214050000), 03-05-2022
PROCESSO Nº: 0806329-81.2021.4.05.0000 - AGRAVO DE INSTRUMENTO - PE AGRAVANTE: UNIÃO FEDERAL AGRAVADO: GILVAN ALVES DE LIMA ADVOGADO: Ricardo De Souza e outro RELATOR(A): Desembargador(a) Federal Paulo Roberto de Oliveira Lima - 2ª Turma PROCESSO ORIGINÁRIO: 0801493-41.2014.4.05.8300 - 21ª VARA FEDERAL - PE JUIZ PROLATOR DA SENTENÇA (1° GRAU): Juiz(a) Federal Francisco Antonio De Barros E Silva...
... 7675080) , no prazo máximo de trinta dias . . . . . Como medidas de apoio (art. 536, §1º, CPC) fixo multa diária de R$ 200,00 (duzentos reais) e determino ao executado que, no prazo de dez dias, contados da ... -
Acórdão do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo Ag-RRAg - 1823-98.2011.5.02.0371)
AGRAVO. AGRAVO DE INSTRUMENTO DA RECLAMANTE. TÓPICOS RECURSAIS RELATIVOS A CAPÍTULOS DO ACÓRDÃO REGIONAL PROFERIDO ANTES DA VIGÊNCIA DAS LEIS 13.015/2014 E 13.467/2017. 1. AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO. HIPÓTESE EM QUE A NATUREZA JURÍDICA INDENIZATÓRIA DA PARCELA ESTÁ PREVISTA EM NORMA COLETIVA ANTERIOR À ADMISSÃO DA RECLAMANTE. ALTERAÇÃO LESIVA NÃO CARACTERIZADA. 2....
... PREVISTA EM NORMA COLETIVA ANTERIOR À ADMISSÃO DA RECLAMANTE. ALTERAÇÃO LESIVA NÃO . CARACTERIZADA. 2. ADESÃO A PLANO DE APOIO À APOSENTADORIA - PAA. EXTINÇÃO DO CONTRATO DE . TRABALHO POR INICIATIVA DO EMPREGADO. . . . . . . ... -
Produção científica sobre gestão de recursos humanos e sustentabilidade: síntese e agenda de pesquisa
Esta pesquisa buscou verificar a existência de artigos sobre gestão de recursos humanos e sustentabilidade nos principais periódicos da área de administração no Brasil. Foram selecionados para a pesquisa 24 periódicos nacionais Qualis de A1 a B3. O período de coleta e análise dos artigos compreendeu os meses de novembro de 2011 até meados de maio de 2012. Os resultados indicaram que essa interação
...ão de RH (gestão participativa, relações com sindicatos, remuneração, benefícios, carreira, saúde, segurança e condições de trabalho, apoio ao desenvolvimento profissional, à empregabilidade e comportamento . 20 5HYLVWD GH &LrQFLDV GD $GPLQLVWUDomR ⁄ Y Ȉ Q ˇ S ˄ DJR ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - Brasil. Tribunal Regional do Trabalho (7. Região) (TRT) (Processo Nº 0000493-90.2019.5.07.0001), 2020-01-28
... Iridan - enviada por Ana Flávia Alcântara Chaves, os destinatários são comunicados a respeito da reclamante ter passado a ser "a pessoa de apoio no RH da Estácio Fic". . No mesmo comunicado consta o agradecimento à senhora Juliana pelos serviços prestados. . Essa correspondência ...
-
Empregador rural: contrato safrista ou intermitente?
Maurício Rodrigues: Contrato safrista ou intermitente?
...Ou seja, o empregador pode se aproveitar do melhor dos dois mundos (prazo determinado e indeterminado) gastando menos com pessoal de apoio ao RH. . Além disso, não há previsão de lapso temporal mínimo para nova contratação de um empregado após o encerramento de um período ... -
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000840-43.2011.5.06.0192), 02-08-2012
EMENTA: JUROS DE MORA. DATA LIMITE - A responsabilidade do executado pela correção monetária e juros de mora incidentes sobre o débito exequendo somente cessa com efetivo pagamento e não apenas com o depósito do valor para garantia da execução. Recurso ordinário a que se nega provimento.
... depoimento pessoal asseverou que houve a identifica ç ã o do reclamante como autor do dano ao rel ó gio de ponto situado em uma á rea de apoio utilizada pelo pessoal do operacional nas hip ó teses em que os rel ó gios da obra passam por alguma manuten ç ã o ou est ã o com alguma falha. ... -
Acórdão do Tribunal Regional Federal da 5a Região do Brasil, PLENO. (Processo 08062861820194050000), 03-06-2020
Poder Judiciário Tribunal Regional Federal da 5ª Região Gabinete do Desembargador Federal Rogério Fialho Moreira PROCESSO Nº: 0806286-18.2019.4.05.0000 - AÇÃO RESCISÓRIA AUTOR: DANIEL FARIAS VIDAL ADVOGADO: Perdiliano Niceas De Albuquerque Neto RÉU: CAIXA ECONOMICA FEDERAL - CEF RELATOR(A): Desembargador(a) Federal Rogério de Meneses Fialho Moreira - Pleno EMENTA PROCESSUAL CIVIL E ADMINISTRATIVO.
.... Observe-se ainda que os pregões referentes às contratações de terceirizados descrevem atividades de apoio e suporte, diversamente das atribuições descritas no edital como próprias de técnicos bancários. . As impressões extraídas da narrativa ... -
O Serviço Social nas empresas frente às tecnologias da informação e comunicação
Este artigo tem como objeto o trabalho do assistente social nas empresas, tendo em vista as transformações operadas pela reestruturação da produção e dos processos de trabalho com a adoção de inovações organizacionais e tecnológicas. Com base na revisão da literatura e no conhecimento obtido através de experiências profissionais, sistematizações e investigações, as inferências assinalam que as...
... das forças produtivas e as necessidades de domínio sobre a força de trabalho instauraram práticas profissionais para as funções de apoio à administração do trabalho, atuando na contenção dos conflitos e na integração dos trabalhadores às exigências da produção. . Com o ... -
Acórdão do Tribunal Superior do Trabalho. (Processo RR - 612-95.2011.5.04.0104) 16-05-2018
RECURSOS DE REVISTA DA PRIMEIRA RECLAMADA, CAIXA ECONÔMICA FEDERAL - CEF, E DA SEGUNDA RECLAMADA, FUNDAÇÃO DOS ECONOMIÁRIOS FEDERAIS - FUNCEF. ANÁLISE CONJUNTA. COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO. ENTIDADE DE PREVIDÊNCIA PRIVADA. MODULAÇÃO DOS EFEITOS DO SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL. O caput do artigo 114 da Constituição Federal estabelece que compete à Justiça do Trabalho conciliar e julgar os...
... com a Orientação Jurisprudencial nº 124 da SbDI-1 do TST e com o Enunciado nº 13 do TRT da 4ª Região, bem como colaciona arestos em apoio à sua tese. Não aponta as razões pelas quais entende haver o indigitado conflito com os verbetes ou as razões pelas quais há divergência ... -
Sentença nº 1000049-53.2023.5.02.0061 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 14-04-2023
... de 30 subordinados, aos quais elaborava a escala de plantões, supervisionava as atividades e fazia a intermediação junto às “áreas de apoio (RH, frota, telefonia)”. E, ainda, representava a 1a reclamada perante terceiros (“apresentava performance da equipe nas reuniões junto à ...
-
DECRETO Nº 6041, DE 08 DE FEVEREIRO DE 2007. Institui a Politica de Desenvolvimento da Biotecnologia, Cria o Comite Nacional de Biotecnologia e da Outras Providencias
...I - Investimentos: promover ações de fomento, utilizando os diversos mecanismos de apoio disponíveis, de modo a prover fontes adequadas de financiamento, inclusive de natureza não reembolsável bem como fortalecimento do aporte de ...
-
Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 12ª Vara do Trabalho de Fortaleza (Processo Nº 0002036-03.2016.5.07.0012), 2017-02-20
...12ª Vara do Trabalho de Fortaleza . ConPag 0002036-03.2016.5.07.0012 . CONSIGNANTE: RH SERVICOS DE APOIO ADMINISTRATIVO EIRELI. . CONSIGNATÁRIO: ANTONIO ANDERSON MARINHO DE FREITAS. . FundamentaçãoSENTENÇA . Vistos etc. RH SERVIÇOS DE APOIO ...
-
Sentença nº 1000479-84.2021.5.02.0316 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 07-08-2023
... e Rafael não tinham a mesma função.Paula era da área de qualidade.Qualidade e RH não trabalhavam diretamente, somente em caso de apoio do RH.Estava presente no último dia de trabalho da reclamante, não sabe se ela levou café, bolo Não falou nada da saída, somente se ...
-
Acórdão do Tribunal Regional do Trabalho da 6ª Região - Primeira Turma (Processo Nº 0000206-58.2015.5.06.0143), 26-09-2017
RECURSO ORDINÁRIO. SALÁRIO VARIÁVEL. IMPUGNAÇÃO PELA PARTE RÉ. ÔNUS DA PROVA. Nos termos do artigo 818, da CLT, e 373, II, do CPC/2015, negando a parte ré a percepção, pelo empregado, do valor relativo à parte variável do salário, à primeira incumbe o encargo processual de comprovar tal ocorrência, mediante apresentação da documentação relativa ao faturamento da empresa - independentemente de...
... a DPU pelo reclamante em 11/06/2012, que ao narrar suas atividades na reclamada, informou que fazia parte da rotina administrativa o apoio na área de informática. Assim, o reclamante descreve no e-mail, como atividades inerentes à sua condição de Assistente ... -
Gestão de contratos de terceirização
...Gerentes de projetos (PMOs) têm dedicado muito tempo à monitoração e controle de aquisições por contratos, muitas vezes sem apoio da organização com processos estabelecidos e profissionais de Suprimentos/Compras, Financeiro, RH, TI ou outras áreas com seus papéis e ...
-
Sentença do Tribunal Regional do Trabalho da 7ª Região - 1ª Vara do Trabalho de Fortaleza (Processo Nº 0000493-90.2019.5.07.0001), 2019-08-06
... Iridan - enviada por Ana Flávia Alcântara Chaves, os destinatários são comunicados a respeito da reclamante ter passado a ser "a pessoa de apoio no RH da Estácio Fic". No mesmo comunicado consta o agradecimento à senhora Juliana pelos serviços prestados. Essa correspondência eletrônica ...
-
Acórdão Nº 0020032-85.2018.5.04.0122 (ROT) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região - 3ª Turma, 26-09-2020
EMENTA CARTEIRA DE TRABALHO E PREVIDÊNCIA SOCIAL. RETENÇÃO INJUSTIFICADA. INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS . Havendo prova documental nos autos a evidenciar que a empregadora extraviou a Carteira de Trabalho do reclamante, sem qualquer justificativa plausível para tanto, faz jus o trabalhador à indenização por danos morais requerida, nos termos da Súmula 82 deste Regional e do Precedente Normativo 98,
... a novembro de 2017, tendo entrado como ajudante e passado a pintor, desempenhando outras atividades além dessas, como medição de pintura e apoio ao RH; que trabalhou com o reclamante no turno de segunda à quinta das 7h30min às 17h30min e nas sextas das 7h30min às 16h30min, com folgas em ... -
Sentença nº 1000716-52.2020.5.02.0317 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 14-06-2023
...; que a depoente então achou melhor redigir o pedido de demissão; que a depoente redigiu esse pedido de demissão chorando, pois não teve o apoio do RH no seu tratamento; que na época que a depoente foi no RH pedir apoio, a depoente estava com muita dor no pé esquerdo; que a depoente nem ...