espionagem msn
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Segurança da informação
... Os softwares de spyware têm como principal objetivo adquirir informações confidenciais de empresas e são usados como uma forma de espionagem...
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Internet
.... (1) Sabendo-se que a situação de espionagem relatada na área de páginas da janela do IE6 da figura I consistia no uso de cavalos de troia, é correto concluir que esse tipo de espionagem é ...
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Pactuação Coletiva Transnacional
...Em relação aos obreiros, esta espécie de labor implicaria isolamento social, problemas psicológicos de motivação, perigo de espionagem eletrônica, aumento dos custos domésticos e problemas derivados dos cuidados dos filhos. Já quanto ao sindicato, o mesmo geraria dificuldades de ...
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Acordão nº 20150779687 de Tribunal Regional do Trabalho - 2ª Região (São Paulo), 11 de Septiembre de 2015
... à sua privacidade e intimidade, não se justificando que o conteúdo de toda comunicação por meio eletrônica esteja franqueado à espionagem ou curiosidade patronal. A idéia de que por ser uma ferramenta de trabalho o computador e aplicativos diversos incluindo a internet podem ser alvo ...
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Acórdão nº 70080085004 Tribunal de Justiça do Estado do Rio Grande do Sul, Sexta Câmara Criminal, 11-08-2022
APELAÇÃO CRIMINAL. RECURSOS MINISTERIAL E DEFENSIVOS. FORMAÇÃO DE QUADRILHA OU BANDO. ART. 288, CAPUT, DO CP (1º FATO). FURTOS DUPLAMENTE QUALIFICADOS MEDIANTE FRAUDE E CONCURSO DE AGENTES. ART. 155, § 4, INCISOS II E IV, DO CP (2º AO 11º FATOS). LAVAGEM DE DINHEIRO. ART. 1º, INC. VII, DA LEI Nº 9.613/98 (12º FATO). PRELIMINAR - ARGUIÇÃO DE NULIDADE DAS INTERCEPTAÇÕES TELEFÔNICAS REJEITADA. ...
... . Depois, desvelou-se que ROMANY fazia a captação de dados pela remessa de malware ou trojans, ao passo que MONTGOMERY por espionagem em caixas eletrônicos. Sócios em empreendimentos lícitos, não ficou bem esclarecido se eram associados em todas defraudações. Calha recordar ... -
Acordão nº 0069600-60.2008.5.04.0271 (RO) de Tribunal Regional do Trabalho - 4ª Região (Rio Grande do Sul), 23 de Marzo de 2011
JUSTA CAUSA. A despedida por justa causa constitui punição extremada ao empregado, razão pela qual o ato ensejador da justa causa deve estar bem caracterizado, com prova cabal e suficiente. Sentença mantida.
... divergências, registre-se por fim, que as mesmas nada aproveitam para a prova da justa causa, considerando-se que a tese da defesa é de espionagem industrial, o que não restou comprovado”. . De fato, conforme já decidido em primeiro grau, não restou comprovado que a despedida se deu por ...