Este estudo trata do Corporate Entrepreneurship, expressão que se refere às empresas capazes de estimular a iniciativa de seus funcionários, de forma que eles proponham novas ideias, novos negócios ou serviços e novos processos. A cultura organizacional, definida pelo caráter coletivo e pelos elementos que a constituem, é um fenômeno sujeito a influências sócio-culturais e históricas, o que implica considerar a existência de um componente nacional. Este trabalho analisou a Cultura Comercial do Grupo Algar à luz do conceito de Corporate Entrepreneurship, com o objetivo de identificar a presença das dimensões da cultura nacional. Utilizou-se da pesquisa documental, com a análise de documentos, impressos e eletrônicos, publicados com a finalidade de disseminar o conceito de Cultura Comerci...
O presente artigo almeja aprofundar o entendimento acerca da Investigação Apreciativa e sua aplicação na gestão estratégica das organizações, especialmente no que tange ao aprendizado organizacional. Para tanto, tem como objetivo central estudar a Investigação Apreciativa, como ferramenta de apoio à gestão do aprendizado organizacional e da inovação. No intento de atingir essa questão condutora, vários aspectos foram considerados: a importância da gestão estratégica; a demonstração da inserção do aprendizado organizacional nesse processo; a busca de fundamentação teórica sobre a Investigação Apr...
Consignada a dedicação exclusiva como cláusula integrante do contrato individual do advogado empregado, cabível a extensão da jornada de trabalho normal aplicável aos demais empregados da empresa. ADICIONAL DE 100% Cabível o reconhecimento de adicional de hora extra de 100%, que pressupõe apenas o labor em hora extra do empregado advogado Decisão: ACORDAM os Desembargadores da Terceira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da Sexta Região, preliminarmente, por unanimidade, não conhecer, por inovação à lide, do pedido de diferenças salariais fundado na existência de um suposto sistema organizacional de funções desviadas dentro da reclamada. Mérito: por unanimidade, NEGAR PROVIMENTO ao recurso da reclamada; por maioria, DAR PROVIMENTO PARCIAL ao recurso do reclamante para acrescentar à c...
É consenso no mundo dos negócios que nos próximos anos as empresas não serão mais as mesmas. Há tendência para mudanças rápidas e contínuas nos processos de atuação das organizações e, espera-se que as mesmas passem por mudanças substanciais no que diz respeito aos novos modelos de gestão. Este artigo tem como objetivo contribuir para a compreensão do tema mudança organizacional, a partir da percepção do papel da gestão de pessoas de forma estratégica em todas as etapas dos processos de mudança. Bem como, servir de referencial teórico para reflexões sobre o gerenciamento das mudanças nas organizaç&otil...
... neste ocorre um constante fluxo de inovação e renovação e, não raro, rupturas. Para o mesmo...
..., compreendendo as de caráter organizacional, que lhes proporcionem melhor desempenho no exerc...
APELAÇÃO CÍVEL. NEGÓCIOS JURÍDICOS BANCÁRIOS. REVISÃO DE CONTRATO. INÉRCIA NA JUNTADA DO CONTRATO. Embora tenha sido determinado judicialmente ao demandado a juntada de cópia da avença, não restou atendida tal determinação. Por óbvio tal omissão há de repercutir em seu desfavor, diante da sua inércia. Até porque, a guarda de tais documentos, pelo poder organizacional que possuem, é de sua incumbência. INOVAÇÃO RECURSAL. A revisão judicial deve abranger os contratos arrolados na inicial. Não se caracteriza inovação recursal mero erro material. Erro sanado de ofício. REVISÃO. A renegociação de contrato bancário ou a confissão da dívida não geram a impossibilidade de discussão sobre eventuais ilegalidades dos contratos anteriores. Súmula 286, STJ. CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR. As normas ...
O objetivo deste estudo é propor agenda de discussões sobre a relação entre educação e trabalho. Foi utilizada pesquisa de âmbito nacional, na qual, anualmente, são levantadas práticas de gestão de pessoas de cerca de 500 empresas, avaliando-se também a percepção de mais de 120 mil profissionais, amostrados por meio do envio, pelas empresas, de relação numerada de seus funcionários em ordem alfabética. Os resultados foram avaliados por meio da análise exploratória de dados e apresentados de forma descritiva; tal avaliação enfatizou tanto a evolução da importância atribuída pelos trabalhadores ao aprendizado e ...
..., apurando-se também seu clima organizacional por meio da percepção de mais de 120 mil profiss... em um sistema nacional de inovação. Dentro destes sistemas, a estrutura educacional p...
... ampla liberdade administrativa e organizacional. A inovação encerra conquista social induvidosa,...
Tecnologias e sistemas de informação é a área científica de enquadramento para aqueles que se interessam, académica ou profissionalmente, pela adopção e exploração de tecnologias da informação no contexto das organizações ou da sociedade. É uma área que emergiu como consequência da importância que as TI tem vindo a assumir nas actividades humanas que envolvem alguma forma de processamento de informação. Dada a sua forte interligação com outras áreas, as suas fronteiras são de difícil delimitação. As actividades dos profissionais de TSI e as suas necessidades de conhecimento são usadas neste artigo como critério para definir o âmbito da área científica. Assim, após uma caracterização das actividades profissionais de TSI, são apresentados os grandes grupos que constituem o corpo de conhec...
..., particularmente no contexto organizacional, mas não só. A área está alicerçada em sabere... ao estimular das capacidades de inovação da organização através da dinamização de inte...
O desenvolvimento de atividades inovativas constitui um requerimento fundamental para as empresas construírem melhores condições competitivas. Para tanto, empresas desenvolvem mecanismos de aprendizagem visando promover mudanças técnicas relevantes em produtos, processos e gestão. Considerando este referencial, o presente estudo avalia os processos de aprendizagem tecnológica nas micro e pequenas empresas do arranjo produtivo vestuarista em Brusque, Santa Catarina. Com tal propósito, foram entrevistadas 46 empresas de pequeno porte, cujas informações permitiram constatar a existência rotineira de processos inovativos. Estes ocorrem, sobretudo, a partir dos mecanismos de aprendizagem que se processam na produção através dos trabalhadores (learning by doing), com fornecedores (learning by...
... inovações de produto, processo e organizacional são requeridas para atender as exigências das co... favorece a difusão de ideias, a inovação técnica, o estímulo à colaboração que acelera...
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