reclamatoria trabalhista bancario

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2.349 documentos para reclamatoria trabalhista bancario
  • CAIXA ECONÔMICA FEDERAL - HORAS EXTRAS - PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS - OPÇÃO PELA JORNADA DE TRABALHO DE OITO HORAS - INVALIDADE - EXERCÍCIO DE FUNÇÃO DE CONFIANÇA NÃO CARACTERIZADO - ARCABOUÇO FÁTICO-PROBATÓRIO DELINEADO NO ACÓRDÃO REGIONAL. 1. O entendimento dominante na SBDI-1 desta Corte segue no sentido de considerar inválido o termo de opção do bancário pela jornada de oito horas, previsto no Plano de Cargos em Comissão da Reclamada, quando não configurada a exceção do § 2º do art. 224 da CLT, sendo devidas como extras a sétima e oitava horas laboradas, devendo, todavia, haver a compensação entre o valor devido e o pago ao empregado a título de gratificação. 2. Na hipótese vertente, a Corte de origem concluiu que a Reclamante não fazia jus à sétima e oitava horas laboradas como ext...

    ... regional que julgou improcedente a reclamatória trabalhista, uma vez que a Reclamante faz jus à 7...

  • ... e que este, após o ajuizamento de reclamatória trabalhista em que promovida a quebra do sigilo. bbancário da pessoa jurídica, promoveu ameaças e agressão...

  • RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMANTE. REFLEXOS. AUMENTO DA MÉDIA REMUNERATÓRIA. A integração das horas extras em repousos semanais remunerados importa no aumento da média remuneratória mensal do empregado e, sendo esta remuneração a base de cálculo de outras parcelas salariais, não ocorre bis in idem ou efeito em cascata quando se determina a integração das horas extras em repousos semanais e feriados e, pelo aumento da média remuneratória, repercussões nas parcelas que têm por base de cálculo o valor mensal recebido pelo empregado. Recurso a que se dá provimento no aspecto.

    ... horas de trabalho por dia, típico dos bancários. Desse modo, são devidas como extras a 7ª e 8ª ... artigo 902 da CLT os prejulgados trabalhistas do TST, que detinham força vinculante -, notadame... bancário do autor na presente reclamatória trabalhista. Ante o exposto,. ACORDAM os Magistr...

  • MANDADO DE SEGURANÇA. ANTECIPAÇÃO DOS EFEITOS DA TUTELA DE MÉRITO. VÍNCULO DE EMPREGO. REGISTRO NA CTPS E PAGAMENTO DAS VERBAS RESCISÓRIAS. Há ilegalidade no ato que, a despeito da controvérsia acerca da existência de vínculo de emprego entre as partes e da condição de bancário do suposto empregado, antecipa os efeitos da tutela de mérito, sem o exaurimento da cognição, determinando o registro na CTPS e o pagamento de verbas rescisórias. Entendimento prevalente na Seção Especializada, vencida em parte a Relatora.

    ... condição de bancário do autor da reclamatória trabalhista. Defende a legalidade da terceirizaç...

  • BANCARIOS. RECLAMATORIA AJUIZADA POR BANCARIO, OBJETIVANDO A COMPLEMENTAÇÃO DA PARCELA DOS PROVENTOS DA APOSENTADORIA A CARGO DO BANCO CENTRAL.SEU CABIMENTO, UMA VEZ QUE SE TRATA DE CONTROVERSIA ORIUNDA DE RELAÇÃO DO TRABALHO REGIDA POR LEGISLAÇÃO ESPECIAL. NO CASO DE SERVIDOR APOSENTADO, O BIENIO PRESCRICIONAL TEM O TERMO A QUO NA DATA DA RESPECTIVA INATIVAÇÃO, INCIDINDO O ART. 11 DA CLT SOBRE O PROPRIO FUNDO DO DIREITO, DO QUAL SE ORIGINA AS PRESTAÇÕES SUCESSIVAS. PRECEDENTES DO EXTINTO TFR (VOTO, FLS.). RECURSO IMPROVIDO. SENTENÇA CONFIRMADA, POR SEUS PROPRIOS FUNDAMENTOS.

    Assunto: Reclamações Trabalhistas. Autuado em: 21/8/1990. Processo Originário: 5940...

  • APELAÇÃO CÍVEL. RESPONSABILIDADE CIVIL. QUEBRA DE SIGILO BANCÁRIO NÃO CONFIGURADA. AUSÊNCIA DE DEVER DE INDENIZAR. PRELIMINAR. NÃO CONHECIMENTO DO APELO. A parte autora demonstrou as razões de fato e de direito, pelas quais entende que a sentença recorrida deve ser reformada, é dizer, apresenta a demandante irresignação quanto ao juízo de improcedência da demanda e, portanto, não há razão para o não conhecimento do recurso, porquanto presente a causa do inconformismo. MÉRITO. Trata-se de pedido de indenização por danos morais impingidos à parte autora em virtude de suposta quebra de sigilo bancário pela instituição financeira demandada. Restou incontroverso nos autos que o extrato utilizado por terceiro a fim de obter informações na instituição demandada teve origem nos autos d...

    ... demandada teve origem nos autos da reclamatória trabalhista ajuizado pelo ora autor em demanda pro...

  • RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMANTE. VÍNCULO DE EMPREGO COM O PRIMEIRO RECLAMADO. HSBC BANK BRASIL S.A. - BANCO MÚLTIPLO. Prova carreada ao caderno processual que confirma o emprego da força de trabalho do reclamante em favor do HSBC, relevando-se verdadeira terceirização ilícita da atividade-fim, razão pela qual se reconhece o vínculo de emprego com o banco. Recurso do empregado a que se dá provimento no aspecto, vencida a Relatora.

    ... de testemunha, condição de bancário, vantagens decorrentes de normas coletivas, retifi..., pois a testemunha ajuizou reclamatória trabalhista contra o reclamado com os mesmos pedid...

  • AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO. NATUREZA JURÍDICA. O auxílio-alimentação fornecido por força de norma contratual tem natureza salarial, conforme já pacificado através da Súmula n°. 241, do C. TST, em decorrência do que dispõe o art. 458 da CLT. 2. O fato de a reclamada alegar, muito depois da época de admissão do autor e após conceder-lhe a vantagem, em razão de norma interna, que se incorporou ao contrato, que aderiu ao PAT e ajustou em normas coletivas a natureza indenizatória do benefício, não atinge a situação do reclamante, conforme art. 468 da CLT e Súmula nº. 51 do TST, consoante precedentes do TST (TST AIRR 221/2004-003-21-40.9 e TST AI RR - 1085/2004-003-13-40.8) 3. Por conseguinte, prosperam os reflexos de parcela salarial referentes ao auxílio-alimentação, em relação aos depósitos do ...

    ... os pedidos formulados na reclamação trabalhista ajuizada pelo segundo recorrente em desfavor da pr...Pede a improcedência da reclamatória em relação ao auxílio alimentação deferido ao... e de normas internas do estabelecimento bancário sobre complementação de aposentadoria. Inviabili...

  • RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMANTE. VÍNCULO DE EMPREGO COM O PRIMEIRO RECLAMADO. HSBC BANK BRASIL S.A. - BANCO MÚLTIPLO. Prova carreada ao caderno processual que confirma o emprego da força de trabalho do reclamante em favor do HSBC, relevando-se verdadeira terceirização ilícita da atividade-fim, razão pela qual se reconhece o vínculo de emprego com o banco. Recurso do empregado a que se dá provimento no aspecto, vencida a Relatora.

    ... de testemunha, condição de bancário, vantagens decorrentes de normas coletivas, retifi..., pois a testemunha ajuizou reclamatória trabalhista contra o reclamado com os mesmos pedid...

  • AGRAVO DE INSTRUMENTO. AÇÃO INDENIZATÓRIA. EXCLUSÃO DE UM DOS RÉUS DO PÓLO PASSIVO. RECURSO DO AUTOR. Hipótese em que se verifica, em princípio, a legitimidade de parte do réu excluído, o que não quer dizer que a demanda seja necessariamente procedente, a depender das alegações da defesa e da realização da instrução, sendo que, no caso, nem se promoveu, ainda, a citação dos réus. Consequente reforma da decisão agravada para manter o réu excluído no pólo passivo da demanda. AGRAVO DE INSTRUMENTO PROVIDO. (Agravo de Instrumento Nº 70045196672, Décima Nona Câmara Cível, Tribunal de Justiça do RS, Relator: Mylene Maria Michel, Julgado em 20/10/2011)

    ... sustenta que: a) foi réu em reclamatória trabalhista movida por Lauri, o qual constituiu co...; b) houve apresentação de extratos bancários do agravante na reclamatória, com violação do s...



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