representante sindical estabilidade

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3.190 documentos para representante sindical estabilidade
  • ESTABILIDADE PROVISÓRIA. REPRESENTANTE SINDICAL. O reconhecimento do direito à estabilidade provisória em razão de eleição para cargo junto ao sindicato depende de prova inequívoca de que a despedida ocorreu efetivamente durante o período de até um ano subseqüente ao término do mandato.

  • EMBARGOS DE DECLARAÇÃO ACOLHIDOS. OMISSÃO. EFEITO MODIFICATIVO. Havendo omissão a ser sanada, os embargos de declaração devem ser acolhidos, acrescendo ao julgado os fundamentos relacionados ao recurso de revista do reclamante, a fim de tornar a prestação jurisdicional plena. Embargos de declaração acolhidos, com efeito modificativo. RECURSO DE REVISTA DO RECLAMANTE. ESTABILIDADE PROVISÓRIA. REPRESENTANTE SINDICAL. O reclamante não comprovou sua condição de candidato ou de dirigente sindical por ocasião da dispensa. Incólumes os arts. 543, § 3º, da CLT e 8º, VIII, da Constituição Federal. Recurso de revista não conhecido. INTERVALO INTRAJORNADA. CONCESSÃO PARCIAL. LEI Nº 8.923/94. ORIENTAÇÃO JURISPRUDENCIAL Nº 307 DA SBDI-1 DO TST. A concessão parcial do intervalo intrajornada assegurad...

  • ESTABILIDADE PROVISÓRIA. REPRESENTANTE SINDICAL. REINTEGRAÇÃO AO EMPREGO. A prorrogação de mandato de dirigente sindical, via judicial e com claro objetivo de evitar que a entidade fique sem comando até a realização de eleições em substituição a pleito eivado de nulidade, não tem o condão de estender a estabilidade provisória assegurada no inciso VIII do artigo 8º da Constituição Federal aos eleitos.

  • TRIBUTÁRIO. MANDADO DE SEGURANÇA PREVENTIVO. IMPOSTO DE RENDA. INDENIZAÇÃO POR DISPENSA IMOTIVADA. ACORDO COLETIVO DE TRABALHO. REPRESENTANTE SINDICAL. ESTABILIDADE. RENÚNCIA. INDENIZAÇÃO. IMPOSSIBILIDADE DE INCIDÊNCIA DO IMPOSTO DE RENDA. A indenização paga pelo empregador ao seu empregado, como indenização à dispensa sem justa causa, não se reveste de caráter de acréscimo patrimonial passível de tributação. A indenização paga pelo empregador a seu ex-empregado, representante sindical, como incentivo à renúncia ao direito de estabilidade sindical, não se reveste de caráter de acréscimo patrimonial passível de tributação. Apelação da Fazenda Nacional e remessa oficial, tida por interposta, a que se nega provimento.

  • RECURSO DE REVISTA. ESTABILIDADE PROVISÓRIA. SUPLENTE DE REPRESENTANTE SINDICAL. O artigo 522, caput, da CLT impôs limitação ao número de dirigentes aos quais se aplica a estabilidade provisória. Por conseguinte, tendo em vista que o Reclamante, na condição de suplente de representante sindical, situa-se muito além dos sete membros referidos pelo art. 522 da CLT (sete diretores e sete suplentes), não faz jus à estabilidade no emprego. Recurso de Revista conhecido e provido.

  • DIRIGENTE E REPRESENTANTE SINDICAL. ESTABILIDADE. A limitação do número de dirigentes sindicais que compõem a chamada Diretoria-Executiva não diz respeito à garantia de emprego, e sim, à administração do sindicato, impondo limite aos que deverão desligar-se da atividade produtiva para dedicar-se exclusivamente ao munus representativo. Não se pode adotar um parâmetro quantitativo (apenas 7 estáveis) sem atentar para o desenvolvimento do sindicalismo em nosso país, que transformou as incipientes entidades, da década de 40 do século passado, em organizações amplas, que para cumprir o encargo de representação necessitam de um número bem superior de sindicalistas, tanto dirigentes, como representantes. Com efeito, dispõe o inciso VIII do artigo 8º da Constituição: "VIII - é vedada a dispens...

  • TRIBUTÁRIO. MANDADO DE SEGURANÇA PREVENTIVO. IMPOSTO DE RENDA. INDENIZAÇÃO POR DISPENSA IMOTIVADA. ACORDO COLETIVO DE TRABALHO. REPRESENTANTE SINDICAL. ESTABILIDADE. RENÚNCIA. INDENIZAÇÃO. IMPOSSIBILIDADE DE INCIDÊNCIA DO IMPOSTO DE RENDA. A indenização paga pelo empregador ao seu empregado, como indenização à dispensa sem justa causa, não se reveste de caráter de acréscimo patrimonial passível de tributação. A indenização paga pelo empregador a seu ex-empregado, representante sindical, como incentivo à renúncia ao direito de estabilidade sindical, não se reveste de caráter de acréscimo patrimonial passível de tributação. Apelação da Fazenda Nacional e remessa oficial, tida por interposta, a que se nega provimento.

  • AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA - REINTEGRAÇÃO OU PAGAMENTO DE INDENIZAÇÃO COMPENSATÓRIA - REPRESENTANTE SINDICAL - EXTINÇÃO DE ESTABELECIMENTO. Não há preceito legal ou constitucional que assegure estabilidade provisória ao trabalhador representante sindical quando houver a extinção da atividade empresarial no âmbito da base territorial do sindicato na esteira do disposto na Súmula nº 369 do TST. Agravo de instrumento desprovido.

  • REVISTA NÃO CONHECIDA - AUSÊNCIA DE VIOLAÇÃO DOS ARTS. 8º, VIII, DA CARTA MAGNA E 543, § 3º, DA CLT - DIVERGÊNCIA JURISPRUDENCIAL DESCARACTERIZADA - MEMBRO DE COMISSÃO SINDICAL DE FÁBRICA - DISPENSA POR JUSTA CAUSA - CONDIÇÃO DE REPRESENTANTE SINDICAL NEGADA. O entendimento regional no sentido de que o membro de comissão sindical de fábrica não é representante sindical e não está protegido pela estabilidade assegurada nos arts. 8º, VIII, da Carta Magna e 543, § 3º, da CLT, não induz à violação da literalidade dessas normas. Com efeito, o art. 8º, VIII, da Carta Magna proíbe a dispensa do empregado representante sindical e o art. 543, § 3º, da CLT veda a dispensa do empregado a partir do momento de sua candidatura a cargo de direção ou representação de entidade sindical ou de associação ...

  • AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA - REINTEGRAÇÃO OU PAGAMENTO DE INDENIZAÇÃO COMPENSATÓRIA - REPRESENTANTE SINDICAL - EXTINÇÃO DE ESTABELECIMENTO. Não há preceito legal ou constitucional que assegure estabilidade provisória ao trabalhador representante sindical quando houver a extinção da atividade empresarial no âmbito da base territorial do sindicato na esteira do disposto na Súmula nº 369 do TST. Agravo de instrumento desprovido.



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