salario base recepcionista hotel

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678 documents for salario base recepcionista hotel
  • APELAÇÃO CRIMINAL - PECULATO - PRELIMINAR - PRESCRIÇÃO - INOCORRÊNCIA - MÉRITO - ABSOLVIÇÃO - IMPOSSIBILIDADE - COAUTORIA - AUSÊNCIA DE CIENTIFICAÇÃO DE EVENTUAIS IRREGULARIDADES - POSIÇÃO DETERMINANTE NO SUCESSO DA EMPREITADA CRIMINOSA - DOMÍNIO FUNCIONAL DO FATO - CONDENAÇÃO MANTIDA - RECURSO DO SEGUNDO APELANTE - DELAÇÃO PREMIADA - PERDÃO JUDICIAL NOS TERMOS DO ART. 13 DA LEI 9.807/99 - INVIABILIDADE - DELAÇÃO POSTERIOR E NÃO CONTÍNUA - APLICAÇÃO DA MINORANTE DO ART. 14 DA LEI 9.807/99 - CABIMENTO. PRELIMINAR REJEITADA. RECURSO DOS PRIMEIROS (1º) APELANTES (A. G. F. S., S. F. E J. B. F.) NÃO PROVIDO. RECURSO DO SEGUNDO (2º) APELANTE (B. M.) PROVIDO EM PARTE. 1. Comprovada a autoria e a materialidade, não há falar-se em absolvição, mormente quando a confissão e delação de um dos réus ...

    ... pecuniária no valor de cinco (05) salários mínimos;. ? A. G. F. S. - quatro (04) anos e ... já tinham este 'costume'; (..)que no Hotel Comodoro em Belo Horizonte, é costume dos ... pouco tempo, os vereadores pedem ao recepcionista que faça nota de despesas dizendo que 'ficaram ... referida no inciso anterior deverá basear-se no parecer do Departamento Contábil, ...

  • ...O salário-maternidade, quando a cargo da empresa, era ...É evidente que, na espécie, a base de cálculo da reparação devida ao empregado ... em empresas de eventos gastronômicos, hotelaria, restaurantes, supermercados e enotecas e em ... 11) Exercício da função de recepcionista não se confunde com a de telefonista. Indevido ...

  • Relatório de Levantamento de Auditoria em Licitação para Complementação da Infra-estrutura Geral do Centro de Lançamento de AlcÂntara - Pt Nº 19572046437040020. Irregularidades Graves e Insanáveis. Necessidade de Adoção de Medidas Tendentes à Correção do Procedimento Licitatório e Republicação do Edital. Determinações.

    ... de construção de usina termelétrica baseada em estudos de viabilidade técnico-econômicos ..., um conjunto de edificações comuns (hotel, casas, galpões, muros, prédios ... a parte administrativa do canteiro: recepcionista, telefonista, almoxarife, tesoureiro, etc. (no ... Petrobrás) e dois laboratoristas, com salários de R$ 35,00 e R$ 26,28, respectivamente. O ...

  • executivos de hotéis cariocas reagem com desconfiança à tentativa de josé dirceu de ingressar no ramo com um salário de r$ 20 mil Por Roberto Kaz roberto.

    ... defende que "não basta gostar de hotel". Piada.Gerente do hotel Rio's Presidente, Iveson ..., Gusmão, de 44 anos, começou como recepcionista júnior até assumir o comando da casa, em 2002. ... do Partido Trabalhista Nacional - ligado à base governista - e proprietário de concessões de ...

  • DANO MORAL. Comprovada a prática de ofensa a direitos personalíssimos da reclamante, devida a indenização por dano moral. Tratamento dispensado à trabalhadora por seu superior hierárquico, mediante utilização de palavras ofensivas, que exorbita o limite do simples exercício do poder diretivo do empregador, além de importar descumprimento do dever de urbanidade. Abuso que atinge diretamente a esfera íntima da empregada em seu ambiente de trabalho, importando constrangimento moral desta e dever de indenizar do empregador (artigos 186 e 187 do Código Civil). ACÓRDÃO preliminarmente, por unanimidade, REJEITAR POR INCABÍVEL A TESE DEDUZIDA EM CONTRARRAZÕES DE NÃO CONHECIMENTO DO RECURSO DA RECLAMANTE. No mérito, por unanimidade, NEGAR PROVIMENTO AO RECURSO DA RECLAMADA

    ... o período contratual, a ser calculado com base no salário mínimo, com reflexos. Fixa os ...-se ao recolhimento do lixo proveniente do hotel, mediante esvaziamento de cestos de papel em ... reclamada, até junho de 2011, como recepcionista, no mesmo hotel onde laborou a reclamante, neste ...

  • DIFERENÇAS SALARIAIS. ACÚMULO DE FUNÇÕES. O exercício de atividades não inerentes à função contratada e não contempladas no contrato de trabalho, configura acúmulo de funções e enseja o pagamento de diferenças salariais, mesmo que desempenhadas desde a contratação, mormente quando as atividades, além de estranhas à função não têm nenhuma relação com a empresa. ACÓRDÃO por unanimidade de votos, dar provimento parcial ao recurso ordinário da reclamante para condenar a reclamada ao pagamento do adicional de insalubridade em grau médio, a ser calculado sobre o salário-mínimo nacional, com reflexos em férias com 1/3, gratificações natalinas e FGTS com 40%; reverter à reclamada a responsabilidade pelo pagamento dos honorários periciais, bem como condená-la ao pagamento de diferença...

    ..., contratada para o cargo de Recepcionista, afirma que limpava os banheiros utilizados pelos ... a reclamada, seriam os utilizados no Hotel. Em audiência (fl. 72), a demandada não soube ... Portaria nº 3.214/78, a ser calculado com base no salário-mínimo nacional, com reflexos em ...

  • Inconformados com a r. sentença de fls.73/78, cujo relatório adoto, que julgou PROCEDENTE EM PARTE a ação, recorrem as partes sendo, a reclamante, às fl.80/85 e a reclamada às fl.86/113. Pretende a reclamante a reforma do julgado nos tópicos: desvio de função e acúmulo de função. Argui a reclamada, preliminarmente: inépcia da inicial por ausência de causa de pedir em relação aos domingos e horas extras; nulidade do julgado por indeferimento da contradita, por julgamento sem base nas provas, por julgamento extra petita. No mérito insurge-se contra a condenação no pagamento de desvio de função, alternativamente requer a redução do adicional por acúmulo de função. Requer, ainda, a reforma nos tópicos: quebra de caixa, horas extras e feriados. Procuração às fl.17 e fl.44. Contra-razões às fls.

    ... estava anotada a função de recepcionista..”. Há, portanto, incorreção na anotação ... é que o fato de estar na recepção do hotel e receber pagamento de diária e consumo da ... no pagamento de adicional de 50% sobre o salário base a partir de 01.02.2011 e reflexos. Com ...

  • HABEAS CORPUS. TRÁFICO INTERNACIONAL DE DROGAS. CRIME COMETIDO NA VIGÊNCIA DA LEI Nº 6.368/1976. PLEITO DE APLICAÇÃO DA MINORANTE PREVISTA NO § 4º DO ARTIGO 33 DA NOVA LEI DE DROGAS. COMBINAÇÃO DE LEIS. POSSIBILIDADE DESDE QUE O CÁLCULO SEJA REALIZADO CONSIDERANDO PENAS PREVISTAS NA NOVA LEI. APLICAÇÃO FAVORÁVEL À PACIENTE JÁ REALIZADA PELO MAGISTRADO SENTENCIANTE. CONFISSÃO ESPONTÂNEA. FALTA DE SINCERIDADE OU ALEGAÇÃO DE COAÇÃO MORAL PARA A PRÁTICA DO DELITO. POSSIBILIDADE DE RECONHECIMENTO. ORDEM DENEGADA, MAS CONCEDIDA DE OFÍCIO. A recente jurisprudência da Terceira Seção desta Corte Superior de Justiça firmou a compreensão no sentido da impossibilidade de combinação das leis nº 6.368/1976 e nº 11.343/2006. Nada impede, no entanto, que a novel legislação seja utilizada por intei...

    ... quilos e novecentos gramas, fixo a pena-base em 6 anos e 8 meses de reclusão e 666 ... afirmou-se em juízo contadora e recepcionista de hotel e de editora, embora na Polícia tivesse ..., fixo o valor do dia-multa em 1⁄30 do salário mínimo vigente à época do crime. . Assim, ...

  • PRELIMINARMENTE. NÃO CONHECIMENTO DO RECURSO DOS RECLAMADOS. AUSÊNCIA DE RECOLHIMENTO DE CUSTAS. DESERÇÃO. Não se conhece de recurso ordinário, por deserto, quando não comprovado o pagamento das custas processuais, por ocasião da sua interposição. Não preenchimento dos pressupostos extrínsecos de admissibilidade recursal, consoante disposto nos arts. 789, §1º e 899, §1º, ambos da CLT. PRELIMINARMENTE. RECURSO ORDINÁRIO DO RECLAMANTE. ALTERAÇÃO DA CAUSA DE PEDIR. FALTA DE ENFRENTAMENTO DOS FUNDAMENTOS DA SENTENÇA. Não se conhece de recurso em que a parte, no afã de ver a reclamada condenada ao pagamento de indenização por danos morais, altera a causa de pedir, trazendo somente em sede recursal argumentos/motivos que levariam à condenação pretendida. Ao inovar a causa de pedir

    ..., os quais reputa indevidos, no seu salário. A sentença indeferiu a pretensão de danos ...Maurício Cardoso", próximo do hotel Parenti, justamente onde o autor alega ter ...Maurício Cardoso, nº 128" como recepcionista. Nesta condição a testemunha refere ter ... direito a receber o seguro-desemprego, com base no "ato ilícito desenvolvido pela reclamada.". ...

  • EQUIPARAÇÃO SALARIAL. É devido o pagamento das diferenças salariais postuladas quando atendidos os requisitos do art. 461 da CLT. Hipótese em que as atividades desempenhadas pelo reclamante eram idênticas às do paradigma, embora com algumas divergências decorrentes do horário da prestação de serviços, o que não afasta o direito à equiparação. Não demonstrada pela reclamada a ocorrência de fato impeditivo, modificativo ou extintivo da equiparação salarial. Recurso da reclamada não provido.

    ..., com reflexos em aviso prévio, 13º salários, férias com 1/3, adicional noturno, adicional ... em um adicional de 10% sobre o salário base contratual. Entendeu demonstrado que a prova oral ... fechamento era realizado pelo recepcionista do turno da noite, o Sr. Gelson. Em relação ao ... pela dupla reserva foi acomodado em outro hotel do mesmo grupo econômico, Hotel Serrano. Ausente ...

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