...688-95 e pela segunda reclamada Brasil Telecom S.A. às fls. 696-7, os autos são encamin... nos casos de trabalho à distância (teletrabalho, home office ou anywhere office), não torna autom...
AGRAVO DE INSTRUMENTO EM RECURSO DE REVISTA. VÍNCULO EMPREGATÍCIO. TERCEIRIZAÇÃO. EMPRESAS DE TELECOMUNICAÇÕES. O aresto colacionado adota tese diametralmente oposta à do acórdão regional acerca da terceirização de atividade inerente de empresa de telecomunicações. Agravo de instrumento conhecido e provido. B) RECURSO DE REVISTA. 1. PRELIMINAR DE NULIDADE POR NEGATIVA DE PRESTAÇÃO JURISDICIONAL. Deixa-se de examinar a preliminar por aplicação do art. 249, § 2º, do CPC, tendo em vista que a decisão, quanto à responsabilidade subsidiária, será favorável à reclamada, ora recorrente. 2. PRESCRIÇÃO. UNICIDADE CONTRATUAL. A decisão recorrida está em consonância com a Súmula 156 desta Corte Superior, o que atrai o óbice do art. 896, § 4º, da CLT e da Súmula nº 333/TST. Recurso de revista nã...
...-95.2007.5.09.0014, em que é recorrente BRASIL TELECOM S.A. e são recorridos ELEUTÉRIO NOVAK e ... do trabalho, como ocorre no teletrabalho. Rompe-se, com essa nova visão do fenômeno da su...
Ao longo das últimas décadas constatou-se que, em tempos de crise, a manutenção do empreendimento econômico - e, com ele, do sustento do universo de direitos trabalhistas e previdenciários dos empregados - faz-se através do sacrifício dos postos de trabalho. O empresário, pressionado, demite para sobreviver "Tais entraves revelados pela experiência prática demonstram que a fl exibilização feita via negociação com sindicatos resolve apenas poucos casos, deixando a grande maioria ao sabor da própria sorte" "A superação da filosofia liberal exige que o trabalhador seja agora identificado não mais como um indivíduo atomizado, mas como uma pessoa. Como tal, possui vínculos sociais e afetivos; insere- se em um seio social e é nele que se realiza e se identifica" "A estrutura de pr...
... home office, por exemplo, um tipo de teletrabalho que deve constar no contrato do trabalho e ser aut..., mas ainda é pouco visto no Brasil. . . . As empresas fornecem um laptop para o emp...
A grande mudança da sociedade informacional é a flexibilização, onde o fundamental é adaptarse rapidamente ao mercado. Decorrente dos efeitos da globalização e da tecnologia da informação, essa flexibilização dá novas formas e conteúdos ao trabalho e às relações de trabalho. Provavelmente, o impacto dessa tendência implicará o significado do trabalho e o modo de ser dos sujeitos do trabalho. Propomos uma breve apreciação de como o trabalho no infocapitalismo flexível global pode afetar, social e psiquicamente, o sujeito do trabalho e como uma adequada gestão de pessoas poderia amenizar tais impactos. Palavras-chave: Flexibilidade. Trabalho. Gestão. Sociedade informacional. The biggest change of informational society is flexibilization. It is fundamental to adapt oneself to the mar...
...No Brasil, um percentual cada vez maior de trabalhadores dec..., trabalho em horários flexíveis, teletrabalho, empresas de trabalho temporário, microempresas, ...
Considerações preliminares. A nova competência da Justiça do Trabalho.A nova redação do caput do artigo 114 da Constituição da República Federativa do Brasil.O alcance da expressão "relação de trabalho".O artigo 7º da Constituição da República Federativa do Brasil aplica-se a todos trabalhadores? Considerações finais
..., associado, parassubordinado, teletrabalho etc.). . . . A relação de trabalho a que se re...
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