JORNADA DE TRABALHO. ACORDO DE COMPENSAÇÃO. OCASIONAIS EXCESSOS. Em uma relação de emprego que durou quase uma década com regime de compensação de horário, o labor em poucos e ocasionais sábados não pode invalidar ou descaracterizar o pacto compensatório. Tal só ocorreria pela prestação habitual de horas extras, como preconiza a Orientação Jurisprudencial nº 220 da e. SBDI-I do TST. Assim, a sentença que mandou pagar como extras as horas excedentes à carga semanal, em perfeita harmonia com o referido verbete, merece ser restabelecida. Revista conhecida e provida. HORAS EXTRAORDINÁRIAS. CARTÃO DE PONTO. MINUTOS RESIDUAIS. A jurisprudência do c. TST já firmou entendimento, no sentido de que os minutos residuais, não superiores a cinco, registrados em cartão de ponto, no início e no encerramento do expediente diário, não autorizam pagamento a título de horas extras. Incidência da O.J. nº 23 da e. SBDI-I do TST.