RECURSO DE REVISTA. ADMISSIBILIDADE. PROCEDIMENTO SUMARÍSSIMO. 1. Em demanda trabalhista submetida ao rito sumaríssimo, a admissibilidade do recurso de revista, por violação, somente se caracteriza em caso de afronta direta à Constituição da República ou contrariedade à Súmula do Tribunal Superior do Trabalho (CLT, art. 896, § 6º). Assim, não viabiliza o conhecimento do recurso a violação reflexa ou indireta a mandamento constitucional, havendo-se por tal a que exigir exame prévio de vulneração à legislação infraconstitucional. 2. Não infringe diretamente o artigo 5º, inciso II, da Constituição da República, acórdão que mantém o reconhecimento do vínculo de emprego entre suposto cooperado e empresa tomadora de serviços se se constata que a terceirização deu-se mediante fraude na aplicação trabalhista, pois isso supõe, antes, exame da violação da lei ordinária não aplicável à hipótese, procedimento incompatível com o restrito cabimento do recurso de revista em causa de procedimento sumaríssimo.