RELAÇÃO DE EMPREGO. PROVA DOCUMENTAL. JUNTADA. MOMENTO. No Processo do Trabalho, regra geral, a reclamação escrita deverá ser, desde logo, acompanhada dos documentos em que se fundar, na forma do disposto pelo artigo 787 da CLT. Admite-se, como exceção, a juntada de documentos na fase de instrução, mas desde que se trate de documentos novos, quando destinados a fazer prova de fatos ocorridos depois dos articulados, ou para contrapô-los aos que foram produzidos nos autos (CPC, art. 397 c/c CLT, art. 769). De tal modo que, se a Reclamante entendia ser imprescindível a juntada de sua agenda pessoal para provar o vínculo empregatício alegado, por se tratar de documento que fundamenta seu pedido, deveria, obrigatoriamente, tê-lo juntado com a inicial, o que não fez. Recurso de Revista conhecido e negado provimento.