Indenização adicional da Lei nº 7.238/84. Reajuste salarial. A projeção do aviso prévio indenizado é contada também para efeito da indenização adicional, segundo o entendimento do C. TST, devendo ser analisada em benefício do empregado. Hipótese em que a rescisão contratual do reclamante ocorreu em 03.02.2006, projetando-se para 04.03.2006, apenas 03 (três) dias depois da data base de sua categoria profissional. O reajuste é salário na sua mais lídima acepção, ao passo que a cominação do referido art. 9º apresenta caráter indenizatório, como consta, aliás, do seu próprio 'nomes juris'. Entendimento sedimentado na Súmula 314 do C. TST.