BANCÁRIO HORAS EXTRAS Existindo, nos autos, prova segura de que o bancário trabalhava em sobrejornada, correta a decisão judicial que deferiu o pleito de horas extraordinárias a ser pago pelo banco empregador. Devem, no entanto, ser excluídas da condenação as horas extraordinárias referentes aos dias em que o obreiro esteve comprovadamente afastado do trabalho.

2. EMPREGADO BANCÁRIO - HORAS EXTRAS - "FICHA-DETALHE DE CAIXA" - PROVA VÁLIDA. É válida e suficiente para a comprovação do trabalho extraordinário do empregado bancário a apresentação das "fichas-detalhe de caixa", vez que registram o verdadeiro horário de trabalho e não revelam dados pessoais dos clientes da instituição bancária, não havendo que se falar em quebra do sigilo bancário.

3. HONORÁRIOS ADVOCATÍCIOS NA JUSTIÇA DO TRABALHO. São devidos honorários advocatícios na Justiça do Trabalho, na conformidade do art. 133, da Constituição Federal de 1988, do art. 22, da Lei N.º 8.906/94 e do art. 20, do vigente Código de Processo Civil Brasileiro. Uma vez postulados na inicial e havendo julgamento em fa-vor do obreiro, devem ser deferidos no percentual de 15% (quinze por cento) sobre o valor da condenação.

4. RECURSO ORDINÁRIO conhecido e parcialmente provido.