Prescrição. Consoante inteligência do art. 7º, inc. XXIX, letra "a" da Constituição Federal vigente, extinto o contrato de trabalho, tem o empregado o prazo de até dois anos para ajuizar ação trabalhista, pleiteando créditos decorrentes dos últimos cinco anos da relação empregatícia. No caso vertente, extinto o contrato em 10 de março de 1997 - fato incontroverso - e aforada a ação em 23 de maio, consideram-se prescritos os créditos anteriores a 23.05.92, à luz do dispositivo constitucional supracitado. Recurso ordinário provido para declarar prescritos os créditos reconhecidos na sentença. E, por conseqüência, extingo o processo com julgamento do mérito com sucedâneo no art. 269,IV do CPC.