Recurso da reclamada.

Diferenças salariais. Substituição. A prova evidencia que a reclamante substituía sua colega nas ocasiões em que esta permaneceu em licença para tratamento de saúde ou ausentou-se do serviço. No período que antecede a licença, por revestir-se a substituição de caráter eventual, não cabe o pagamento de diferença salarial. Adota-se o entendimento contido no Enunciado 159 do TST. Limita-se a condenação ao pagamento de diferenças salariais decorrentes da substituição, somente ao período em que a substituída permaneceu em licença, ou seja, no período compreendido entre 14.09.2000 e o término de contrato de trabalho da reclamante.

Dá-se provimento parcial ao recurso.