AUXÍLIO-DOENÇA PREVIDENCIÁRIO. GARANTIA DE EMPREGO. CONTRATO DE EXPERIÊNCIA. O contrato de experiência é contrato por prazo certo e, dada a sua natureza, extingue-se em seu termo prefixado, consoante expressamente estabelecido pelas partes. Não se subordina a fator interruptivo ou suspensivo, sendo insuscetível de prorrogação senão por vontade das partes e no limite legalmente estabelecido. Válido o pacto laboral a termo, não há falar em estabilidade provisória, instituto incompatível com a relação mantida. Ademais, trata-se, na espécie, de auxílio-doença não decorrente de acidente de trabalho. Recurso desprovido.